Emprego & Estágios

Banco Itaú tem novas vagas de emprego abertas em todo Brasil

 

Mais oportunidades de trabalho estão sendo oferecidas pelo Banco Itaú, que divulgou uma lista com os novos cargos e vagas disponíveis aos candidatos de todo o Brasil. Veja agora como participar.

 

O Banco Itaú é uma instituição financeira com mais de 90 anos de atuação no Brasil. Toda essa história e reconhecimento no segmento financeiro faz da instituição um bom lugar para se trabalhar. Principalmente para quem está desempregado e em busca de recolocação no mercado de trabalho.

 

Vagas no Itaú

 

As vagas são para vários estados brasileiros e para diferentes cargos. Todas as vagas são para contratação com carteira assinada e, além do salário fixo, o banco oferece também opções variáveis e outros benefícios aos funcionários.

 

Assim, além do dinheiro pago todos os meses, tem ainda comissão. Isso torna a oportunidade ainda mais atrativa. Hoje no Brasil o Banco Itaú tem mais de 5 mil agências e 26 mil caixas eletrônicos no exterior. Isso sem contar também nos pontos de atendimento, estando presente em 21 países.

 

Para quem quer fazer parte do quadro de funcionários da empresa é importante se candidatar o quanto antes a uma das vagas disponíveis. As inscrições são apenas pela internet, pelo site oficial do Banco Itaú. É só conferir as vagas e escolher aquela do seu interesse.

 

Confira também todos os pré-requisitos para garantir o cadastro no processo seletivo. Confira abaixo as vagas disponíveis, assim como a cidade de trabalho.

 

Vagas de trabalho:

 

Analista Políticas de Crédito Empresas São Paulo/SP
Consultor de Seguros Belo Horizonte/MG
Consultor de Seguros Itaperuna/RJ
Consultor de Seguros Uberlândia/MG
Gerente de Negócios Empresas – Business Porto Velho/RO
Consultor de Seguros Campos dos Goytacazes/RJ
Gerente de Relacionamento São Paulo/SP
Gerente de Relacionamento Uniclass Digital São Paulo/SP
Consultor de Seguros Brasília/DF
Especialista de Câmbio e Trade Finance Goiânia/GO
Líder de Escritório de Investimentos Brasília/DF
Especialista de Câmbio e Trade Finance Curitiba/PR

 

Fonte: Info Mais

 

Compartilhe aqui:

Confira as 38 vagas de emprego disponíveis no RN nesta quinta-feira

 

A Subsecretaria do Trabalho da Sethas-RN, por meio do SINE-RN, oferece 38 vagas de emprego nesta quinta-feira (13). As oportunidades são para Natal e Região Metropolitana, além de Mossoró e Santa Cruz, sendo abertas para as regiões próximas desses municípios.

 

Para concorrer às vagas, o candidato deve se cadastrar via Internet no Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço empregabrasil.mte.gov.br ou nos aplicativos Sine Fácil e Carteira de Trabalho Digital, disponíveis para Android e IOS.

 

As vagas para pessoas com deficiência são uma parceria da Subsecretaria do Trabalho da SETHAS com a Coordenadoria de Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência da Semjidh.

 

Todas as oportunidades estão sujeitas a alteração. Para saber em tempo real qual ocupação está de acordo com seu perfil profissional é necessário acessar o empregabrasil.mte.gov.br com o seu login (PIS) e senha ou através do celular no aplicativo SINE Fácil.

 

Quer tirar alguma dúvida ou agendar um atendimento? Ligue: (84) 3190-0783, 3190-0788. O atendimento é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h.

 

NÚMERO DE VAGAS POR MUNICÍPIO

 

Natal e Região Metropolitana
AUXILIAR DE CONTABILIDADE      01
AUXILIAR DE COZINHA   03
BIKEBOY    01
CABELEIREIRO UNISSEX      02
ESTETICISTA      01
GARÇOM    01
INSTALADOR DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS DE SEGURANÇA   03
LEITURISTA       03
MANICURE   02
VENDEDOR DE CONSÓRCIO 10
VENDEDOR PRACISTA  01

 

Vagas para Pessoas com Deficiência – PCD
AUXILIAR DE COZINHA        05
VIGIA        01

 

Mossoró e Região
ALMOXARIFE      01
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINA INDUSTRIAL  01

 

Santa Cruz e Região
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA       02
MOTORISTA DE CAMINHÃO  02

Total geral = 38 vagas

 

Compartilhe aqui:

Sistema FIERN firma parceria nesta quarta (03) com prefeituras e lança o programa Emprega Mais

 

O Sistema FIERN vai oficializar, nesta quarta-feira (3), parcerias com prefeituras das regiões Central e do Seridó Oriental para a execução do “Programa Emprega Mais”. A solenidade de assinatura dos convênios será às 16 horas, no auditório Albano Franco, da Casa da Indústria.

 

Com a parceria, o Emprega Mais será executado nos municípios que aderirem aos convênios nestas duas regiões e, com isso, haverá cursos de capacitação para colaboradores das indústrias e desempregados que possam ser qualificados e atender necessidades de mão de obra de empresas dessas regiões.

 

Os cursos serão oferecidos de acordo com a demanda das empresas e municípios, em articulação com os sindicatos que representam setores da indústria e as prefeituras, que vão firmar o termo de cooperação.

 

O Emprega Mais é um programa desenvolvido pelo SENAI e o Ministério da Economia, com o objetivo de promover qualificação e inserção profissional “conectadas às demandas do setor produtivo para difundir a tecnologia e conhecimento para a esfera pública, para a iniciativa privada e para os trabalhadores”. A empresa que atender aos requisitos do programa indicará os trabalhadores por meio de vouchers ofertados, que são transformados em cursos gratuitos, do SENAI, para empregados e desempregados.

 

O programa oferece capacitação em duas modalidades: “Novo Emprego”, que é destinado a trabalhadores desempregados, sem vínculo empregatício com qualquer empresa; e o Requalifica, para empregados de empresas industriais.

 

Compartilhe aqui:

Sethas-RN oferece hoje 16 vagas de emprego

 

O Sine-RN oferece 16 vagas de emprego nesta quinta-feira (28). As oportunidades estão abertas em Natal e Região Metropolitana, além de Mossoró e região.

 

Para concorrer às vagas, o candidato deve se cadastrar via Internet no Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço empregabrasil.mte.gov.br ou nos aplicativos Sine Fácil e Carteira de Trabalho Digital, disponíveis para Android e IOS.

 

As vagas para pessoas com deficiência são uma parceria da Subsecretaria do Trabalho da SETHAS com a Coordenadoria de Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência da Semjidh.

 

Todas as oportunidades estão sujeitas a alteração. Para saber em tempo real qual ocupação está de acordo com seu perfil profissional é necessário acessar o empregabrasil.mte.gov.br com o seu login (PIS) e senha ou através do celular no aplicativo SINE Fácil.

 

Quer tirar alguma dúvida ou agendar um atendimento? Ligue: (84) 3190-0783, 3190-0788. O atendimento é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h.

 

NATAL e REGIÃO METROPOLITANA – VAGAS PERMANENTES

 

AUXILIAR MECÂNICO DE AR CONDICIONADO    2
CABELEIREIRO ESCOVISTA    1
CONSULTOR DE VENDAS    1
CORTADOR, A MÃO    1
MANICURE    1
MANICURE    2
RECEPCIONISTA DE HOTEL    1
TOTAL    9

 

NATAL e REGIÃO METROPOLITANA – VAGAS PCD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)

 

AUXILIAR DE CRECHE    2
AUXILIAR DE LIMPEZA    1
BEDEL    1
PORTEIRO DE EDIFÍCIOS    1
TOTAL    5

 

MOSSORÓ E REGIÃO 

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO    1
COSTUREIRA EM GERAL    1
TOTAL    2

 

 

Compartilhe aqui:

Pesquisa mostra preocupação de estudantes com mercado de trabalho

 

Pesquisa inédita do Serviço Social da Indústria (Sesi) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) divulgada nesta terça-feira (26) aponta que a grande maioria dos estudantes do ensino médio (91%) têm interesse em cursar ensino superior e (84%) têm interesse na educação profissional.

O levantamento ouviu mil alunos de escolas da rede pública de São Paulo e do Mato Grosso do Sul e da rede Sesi, que já estão inseridos no currículo do novo ensino médio. Também foram ouvidos mil estudantes do currículo tradicional. 

 

“Os jovens que estão no novo ensino médio têm uma relação mais positiva, mais favorável com a escola. Eles têm um maior otimismo com o futuro profissional. Nos dois grupos de estudantes, sejam os que estão no ensino médio tradicional ou no novo ensino médio o desejo de cursar o itinerário técnico profissional é dominante para esses dois grupos, demonstrando claramente que os jovens têm uma preocupação significativa sobre alcançar o primeiro emprego e a sua inserção profissional”, avaliou o diretor-geral do Senai e diretor-superintendente do Sesi, Rafael Lucchesi.

 

A pesquisa mostrou ainda que estudantes do novo ensino médio avaliam o modelo como positivo, estão mais satisfeitos com a escola e otimistas com o futuro profissional.

 

“Essa pesquisa é interessante e inédita porque ela vai conversar com jovens, os estudantes que estão no ensino médio, seja ele tradicional ou o novo ensino médio. A avaliação desse novo ensino médio, qual a relação que eles têm com a escola e como eles enxergam o seu futuro profissional”, explicou Lucchesi. A pesquisa foi realizada pelo Instituto FSB Pesquisa.

 

Entre as mudanças estabelecidas na reforma, a integração da Formação Técnica e Profissional (FTP) e a inclusão de atividades voltadas para o projeto de vida do estudante são as mais bem avaliadas. Para 73% desses estudantes, o potencial do novo ensino médio para melhorar a qualificação profissional do Brasil é grande ou muito grande.

Mercado de trabalho

 

O levantamento mostrou ainda que a preocupação dos estudantes com a necessidade de trabalhar e a falta de interesse ameaçam a continuidade dos estudos. Para boa parte dos entrevistados, o trabalho informal é realidade. Por outro lado, os estudantes do ensino médio tradicional, a insatisfação com a metodologia de ensino seria um motivo para sair da escola, problema que não foi reportado pelos estudantes do novo ensino médio.

 

“Hoje a escola prepara exclusivamente para os exames de ingresso na universidade, sendo que o acesso dos jovens de 18 a 24 anos ao ensino superior ainda é muito restrito, apenas 23,8% dessa faixa etária. O novo ensino médio e a formação profissional surgem nesse contexto para dar identidade social e oportunidades ao estudante que não ingressa direto no ensino superior, deseja ou precisa entrar no mercado de trabalho e não consegue por não ter qualificação”, apontou Lucchesi.

 

Precisar trabalhar é o principal motivo para cerca de um terço dos estudantes cogitarem deixar a escola. A insatisfação com a metodologia de ensino (6%), aparece apenas para os estudantes do modelo tradicional. Dos estudantes ouvidos, 17% dos alunos do modelo tradicional já consideraram deixar a escola, enquanto, entre os estudantes do novo ensino médio, o percentual é de 13%.

 

Para 35% dos estudantes ouvidos empreender será mais atraente no mercado de trabalho no Brasil. Metade dos alunos (50%) indica que ter emprego formal registrado em carteira é outro ponto relevante. Segundo 28% dos alunos entrevistados, a falta de experiência, a  falta  de qualificação (17%)  e a falta de oportunidade (12%) são os principais obstáculos para um jovem conseguir emprego no Brasil.

 

Compartilhe aqui:

100 vagas de emprego estão disponíveis no RN nesta segunda-feira

 

O Painel de Empregos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SEDAT) oferta 100 vagas de trabalho em Mossoró, nesta segunda-feira (11). As oportunidades de emprego estão disponíveis para pessoas com formação em níveis fundamental, médio e superior.

 

As vagas de emprego são para os seguintes cargos: 

 

ASG – PCD (1 vaga)
ASG (1 vaga)
Operador de carga e descarga (1 vaga)
Motorista (1 vaga)
Analista de transportes (1 vaga)
Encarregado de padaria (1 vaga)
Programador (1 vaga)
Vendedor externo (1 vaga)
Vendedor(a) (2 vagas)
Mecânico – linha gasolina (1 vaga)
Mecânico – linha diesel (1 vaga)
Lavador de carro (1 vaga)
Auxiliar técnico de laboratório (1 vaga)
Mecânico (1 vaga)
Consultor de serviço (1 vaga)
TI (1 vaga)
Pasteleiro (1 vaga)
Inspetor (1 vaga)
Auxiliar de padaria (1 vaga)
Supervisor de restaurante (1 vaga)
Cozinheiro(a) (2 vagas)
Vendedor externo (3 vagas)
Ajudante de mecânico (1 vaga)
Assistente comercial (1 vaga)
Recepcionista (1 vaga)
Pedreiro (2 vagas)
Padeiro (2 vagas)
Confeiteiro (2 vagas)
Auxiliar de padeiro (2 vagas)
Pasteleiro(a) (1 vaga)
Estágio (1 vaga)
Auxiliar de máquina industrial de corta e dobra (1 vaga)
Auxiliar gerente de oficina (1 vaga)
Soldador industrial (1 vaga)
Atendente de vendas (1 vaga)
Operador de máquinas operatriz (1 vaga)
Vendedor externo (1 vaga)
Pedreiro (5 vagas)
Pedreiro (11 vagas)
Operador patrol (3 vagas)
Operador trator de esteira (6 vagas)
Mecânico automotivo (1 vaga)
Vendedor externo (3 vagas)
Auxiliar de confeiteiro (1 vaga)
Estágio – vendas (2 vagas)
Vendedor externo (1 vaga)
Mecânico de motos (1 vaga)
Pizzaiolo (1 vaga)
Vendedor externo (6 vagas)
Vendedor externo – plano telefonia (10 vagas)
Consultor de funilaria (1 vaga)
Vendedor externo (1 vaga)
Vendedor(a) (2 vagas)

 

Cadastro

 

Cada cargo tem pré-requisitos específicos que podem ser consultados no site www.prefeiturademossoro.com.br, na aba Painel de Empregos, que fica na parte superior da página. A lista de vagas de emprego é atualizada diariamente. Os interessados pelas vagas podem acessar também por meio do link: http://sistemascactus.com/pmm/sedat/. O Painel de Empregos pode ser acessado de computador, tablet ou smartphone.

 

Para ser encaminhado aos processos de seleção das empresas e instituições parceiras, os trabalhadores precisam estar cadastrados na SEDAT. A inscrição pode ser feita on-line por meio do site da Prefeitura de Mossoró (http://sistemascactus.com/pmm/sedat/index_login.php). Os trabalhadores preencherão uma ficha virtual com informações pessoais e referências, experiências anteriores, cursos e treinamentos, além de informar as vagas pretendidas.

 

O cadastro também pode ser feito presencialmente no posto de atendimento da SEDAT que fica localizado na rua Rui Barbosa, Nº 282, bairro Alto da Conceição. O horário de atendimento ao público é das 7h às 17h, de segunda a sexta-feira. Para o atendimento presencial, o trabalhador precisa apresentar documentos pessoais (RG, CPF e Carteira de Trabalho), comprovante de residência e um número de telefone para contato. Todas as vagas são para pessoas que residem no município de Mossoró.

 

“É sempre importante atualizar o cadastro, informar quando faz um novo curso ou tem uma nova qualificação para acrescentar para ir melhorando o currículo cadastrado dentro do Painel de Empregos e ter mais chances de disputar as vagas. Essa atualização também pode ser feita no portal, pois o usuário quando faz o primeiro acesso cria login e senha, assim ele pode ficar sempre atualizando. Também pode ser feita essa atualização no atendimento presencial”, destacou Meire Duarte, gerente executiva da SEDAT.

 

A SEDAT tem a missão de fomentar o trabalho e a geração de renda no município, promovendo a orientação profissional, intermediação de emprego entre o trabalhador e as empresas que estão ofertando as vagas. A SEDAT capta as vagas com as empresas, divulga as oportunidades de emprego com pré-requisitos exigidos por elas. Os trabalhadores cadastrados e que atendem aos critérios dos cargos são encaminhados para participar do processo seletivo nas empresas.

 

“Os critérios são das empresas que selecionam os currículos que mais se adequam àquela vaga para ir para entrevistas. A empresa que faz o contato, marca a entrevista e finaliza o processo de seleção. As contratações são definidas pelas empresas, mas após 30 dias entramos em contato para saber se a pessoa aceitou a vaga, se está no período de experiência e se tem expectativa de ser contratada. Essas informações vão para nosso relatório de número de empregos gerados através do Painel de Empregos e para monitoramento dos currículos disponíveis para os próximos recrutamentos”, explicou Meire Duarte.

 

Compartilhe aqui:

Prefeitura de Caicó – RN abre Processo Seletivo para programa Tempo de Aprender

 

A Prefeitura de Caicó, no estado do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes (Semece), tornou público a abertura de inscrições para o Processo Seletivo destinado a selecionar profissionais da área de educação para cadastro de reservas, sob o regime voluntário, destinado ao atendimento do programa Tempo de Aprender.

 

A seleção se destina ao preenchimento de vagas para Assistentes de Alfabetização voluntários em turmas de 1º e 2º anos do fundamental anos iniciais no âmbito da rede do município, a serem distribuídas conforme a necessidades das escolas municipais.

 

O candidato terá carga horária de cinco horas semanais, por turma considerada não vulnerável, ou dez horas semanais, por turma considerada vulnerável. Além disso, o candidato receberá ajuda de custo para ressarcimento de despesas, que alterna entre os valores de R$ 150,00 e R$ 300,00 mensais.

 

Para participar, é necessário ser brasileiro; ter a idade mínima de 18 anos, no ato da inscrição; e ser graduado e/ou ser estudante do curso de licenciatura plena em pedagogia.

 

Inscrições e seleção

 

As inscrições serão realizadas de forma gratuita, no período do dia 24 a 30 de setembro de 2021, das 8h às 13h, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, sala 104, 1º andar.

 

A seleção se dará por uma única etapa que será realizada por meio da análise de currículo comprovado. A comprovação do currículo se dará com a apresentação dos documentos estipulados no edital que atestam a titularidade do candidato e pontuarão até 10 pontos.

 

Compartilhe aqui:

Dia do Estagiário: saiba os direitos e deveres do profissional em formação

 

Nesta quarta-feira (18), mais de 900 mil estudantes brasileiros têm um motivo para comemorar. Isso porque a data celebra o Dia do Estagiário, aniversário de um decreto de 1989 que trouxe as primeiras regras modernas para o estágio curricular no Brasil.

 

Mesmo o decreto tendo sido revogado e substituído pela lei 11.788, de 2008, a comemoração se manteve neste dia e é usada para lembrar dos direitos e deveres desses estudantes que estão no fim do processo de formação e início de carreira profissional, seja no ensino médio ou no ensino superior.

 

estágio permite que parte do currículo de estudo seja desenvolvido em um ambiente de trabalho, com o objetivo de preparar o futuro profissional para a realidade do mercado de trabalho.

 

CNN Brasil Business conversou com a advogada trabalhista, Daniela Zapata, professora da faculdade Newton Paiva, que destacou quais são os principais fatores que os estagiários devem estar atentos antes e durante o contrato de aprendizagem.

Direitos trabalhistas

 

Diferente dos contratos de trabalho comuns, que são regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o estágio se configura como uma relação de aprendizagem, muitas vezes exigida no currículo básico dos cursos profissionalizantes.

 

Daniela lembra que, por lei, os estagiários não têm direito aos benefícios trabalhistas, como FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) e previdência social, portanto, não devem sofrer descontos desses itens, no caso dos que recebem bolsa-auxílio.

Salário mínimo

 

Segundo a legislação, a relação entre o estudante e a empresa é um “ato educativo escolar supervisionado”, o que isenta o pagamento pela jornada do estudante. No entanto, grande parte das empresas prevê uma bolsa auxílio, e isso deve sempre constar no contrato de estágio.

 

Mesmo assim, conforme destaca a especialista, não existe um valor-base para essa bolsa auxílio. “O salário mínimo é aplicado aos empregados. Como o estagiário não é empregado, o que ele recebe é uma ajuda de custo”, explica.

Jornada de trabalho

 

A lei é bastante clara ao estabelecer uma jornada de no máximo seis horas diárias aos estudantes do ensino superior e de até quatro horas para quem ainda está no ensino fundamental ou médio. A instituição de ensino deve sempre assinar o contrato, dando o aval de que a jornada estipulada não vai prejudicar a aprendizagem do aluno.

 

Em relação à hora extra, explica Daniela, ela é vetada pela lei. “Nenhum dispositivo da CLT é aplicado ao estágio. A legislação prevê as horas que o estudante deve cumprir e não é permitido fazer mais que isso”.

Seguros contra acidentes pessoais

 

Uma das regras do contrato é o seguro contra acidentes pessoais, que deve ser contratado pela empresa para todos os estagiários. A apólice garante cobertura para eventuais acidentes durante a jornada. No caso do estágio obrigatório, o seguro pode ser contratado pela instituição de ensino.

Aprendizagem é o mais importante

 

Um estudo realizado pelo CIEE, principal entidade na relação entre estudantes e empresas, mostrou que o estágio é uma importante ferramenta de aprendizagem e de promoção social, já que 55% dos profissionais podem ser efetivados no final do contrato.

 

Daniela Zapata destaca que a aprendizagem obtida é o mais relevante no período de formação profissional. Ela aponta que, desde que as empresas sigam todos os pontos da legislação, os estudantes não devem se atentar ao nome, mas ao fato de que essa empresa vai ajudá-lo a se desenvolver como profissional.

 

“O mercado de trabalho hoje se define não só pela faculdade, mas também pelo estágio. Então procure uma empresa que você vai de fato aprender e, antes da entrevista, pesquise sobre ela para que você conheça e deixe o entrevistador impressionado”, orienta Daniela Zapata. “Mostre que eles estão com sorte em contratá-lo”.

 

Compartilhe aqui:

Concurso Público na área social oferece salário acima de 4 mil reais

 

Conselho Regional de Serviço Social – 13ª Região/Paraíba (Cress – PB) divulgou uma retificação do Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva em funções de níveis médio e superior.

 

De acordo com o documento (retificação III), as inscrições para o certame ficam reabertas até o dia 8 de setembro de 2021, observado o horário oficial de Brasília, por meio do site do Instituto Quadrix. Há taxas de participações que variam de R$ 39,00 a R$ 44,00, que devem ser pagas até o dia 9 de setembro de 2021.

 

Já a realização das provas objetivas e discursivas, que anteriormente precisaram ser adiadas (retificação II) em função das medidas de combate e controle ao novo coronavírus (Covid-19), agora estão previstas para o dia 10 de outubro de 2021.

 

O Concurso

 

As oportunidades são para os cargos de Assistente Administrativo (1); Agente Fiscal (1); e Assessor de Comunicação.

 

Logo, os profissionais que forem efetivados terão atuação nas cidades de João Pessoa ou Campina Grande, atribuído os salários de R$ 1.192,20 a R$ 4.386,24 com jornadas de 20 a 30 horas semanais. Cabe destacar que há outros benefícios ofertados, alguns tais como:

 

  • vale-alimentação de R$ 352,00;
  • auxílio-transporte.

 

Etapas

 

Como método de seleção, todos os concorrentes serão submetidos a prova objetiva e discursiva, composta por questões de conhecimentos básicos, complementares e específicos. Bem como os cargos de nível superior terão ainda prova de títulos.

 

Validade

 

Este certame tem o prazo de vigência por dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

 

Compartilhe aqui:

UFRN realiza Processo Seletivo para Docentes para os campi de Natal, Currais Novos, Caicó e Santa Cruz

 

Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) informa a todos que está com novo Processo Seletivo Simplificado em aberto visando à formação de cadastro reserva para contratação de Professores Substitutos a fim de atuarem nos campi de Natal, Currais Novos, Caicó, e Santa Cruz.

 

Há oportunidades nas disciplinas/áreas do conhecimento a seguir discriminadas: Saúde Mental na Atenção Primária, Doenças do Sistema Gastrointestinal e Coloproctológico, Doenças do Sistema Genitourinário, Ginecologia e Obstetrícia, Clínica Obstétrica/Internato em Tocoginecologia, Medicina da Família e Comunidade/Internato em Medicina e Residência/Vivência Integrada na Comunidade (Currais Novos/RN), Cardiologia/Habilidades Clínicas/Semiologia e Prática Médica/Internato e Residência (Caicó/RN), Clinica Medica/Habilidades Clínicas/Semiologia e Prática Médica/Internato e Residência (Caicó/RN), Pediatria/Internato em Medicina e Residência/Vivência Integrada na Comunidade (Santa Cruz/RN), Anestesiologia/Internato em Medicina e Residência/Vivência Integrada na Comunidade (Santa Cruz/RN), Infectologia/Internato em Medicina e Residência/Vivência Integrada na Comunidade (Natal/RN).

 

Estes profissionais devem cumprir jornadas de 20 horas por semana e farão jus à remuneração variável de R$ 2.236,30 a R$ 3.606,45, de acordo com a titulação, já acrescido de auxílio alimentação de R$ 229,00.

 

Inscrição

 

Podem se candidatar profissionais que tenham graduação na área, residência médica ou especialização, de acordo com o especificado para o cargo pretendido.

 

As inscrições com taxa de R$ 50,00, serão realizadas no período de 13 a 22 de agosto de 2021, exclusivamente via internet, por meio do site da UFRN.

 

Podem solicitar isenção da taxa os candidatos que estejam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário mínimo nacional; que sejam doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. O prazo para solicitar o benefício é do dia 13 a 19 de agosto.

 

Durante o período geral da inscrição, o candidato deve realizar a entrega do currículo, documentos comprobatórios e de identificação, seguindo os procedimentos indicados no edital.

 

Provas e validade

 

A avaliação dos candidatos será composta por provas didáticas e de títulos a serem aplicadas de forma remota provavelmente no período 13 a 24 de setembro de 2021.

 

A prova didática destina-se a avaliar os conhecimentos e habilidades didático-pedagógicos do candidato quanto ao planejamento e à adequação da abordagem metodológica da aula a ser ministrada perante a Comissão de Seleção – CS.

 

O plano de aula é item obrigatório da prova didática, devendo o candidato entregar uma cópia em PDF para a Comissão de Seleção até 30 minutos antes do início do turno/sessão de apresentação, sob pena de eliminação.

 

Compartilhe aqui:

DPU – RN divulga novo Processo Seletivo para estagiário na cidade de Natal

 

Defensoria Pública da União do Estado do Rio Grande do Norte (DPU – RN) torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado para seleção de estagiários de nível superior para atuação na capital, em Natal.

 

Esta seleção busca formar cadastro reserva ao estudante matriculado no terceiro, quarto ou quinto ano do curso de direito ou semestre equivalente, o qual, ao ser admitido, deverá atuar em carga horária de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, de forma remota, em decorrência da atual pandemia do novo coronavírus (Covid-19), com bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 800,00 e auxílio-transporte de R$ 8,00 por dia trabalhado.

 

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 9 a 13 de agosto de 2021, pela internet, mediante preenchimento de formulário eletrônico e da anexação dos documentos especificados no edital, em um único arquivo e em formato PDF.

 

Como método de avaliação, será realizado a análise de currículo, de histórico escolar e avaliação dissertativa em que se analisará critérios gramaticais e de conteúdo em concordância com o tema proposto.

 

É importante destacar que a avaliação dissertativa será realizada de forma virtual, na data prevista de 22 de agosto de 2021, no horário das 13h às 15h (horário de Brasília, Distrito Federal) e consistirá em duas questões dissertativas, sobre quaisquer pontos do conteúdo programático estabelecido no edital.

 

Este Processo Seletivo terá validade de seis meses, a contar da data de publicação do edital e poderá ser prorrogado, enquanto a vigência do estágio será fixada no Termo de Compromisso de Estágio (TCE), com duração mínima de um semestre, com a possibilidade de ser prorrogado, mediante interesse das partes, até o limite de dois anos.

 

Compartilhe aqui:

Empresa de home center abre 400 vagas de emprego para loja em Natal

 

A rede de home center Ferreira Costa abriu 400 vagas de emprego para trabalhar na loja da empresa que está sendo construída na Zona Sul de Natal. As principais vagas são para as áreas fiscal, de manutenção e de vendas. Os interessados podem se inscrever no site da empresa (clique AQUI).

 

A loja da empresa está sendo construída e a previsão é de que seja inaugurada no mês de outubro. Ela fica na esquina da BR-101 com a Avenida Engenheiro Roberto Freire.

 

E A loja terá 10 mil m² com a venda de 80 mil produtos para casa e construção, além de espaço para lojas de conveniência. Também vai oferecer serviços do clube do profissional, lista de casamento, vendas corporativas e centro automotivo.

 

Com 136 anos de história, a empresa Ferreira Costa está presente nos estados de Pernambuco, Bahia, Sergipe e Paraíba.

 

Compartilhe aqui:

Presidência do TJRN abre seleção para quatro estagiários de pós em Direito

 

A Presidência do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte abriu processo de seleção para quatro vagas de estágio remunerado de pós-graduação em Direito e formação de cadastro de reserva, com classificação até o 20° lugar. Os estagiários atuarão em Projetos Estratégicos da Presidência do Poder Judiciário potiguar.

 

As inscrições serão realizadas de forma exclusiva pelo Link do formulário: https://forms.gle/zsVkEkRk185VUxNG6, a partir desta terça-feira, de 27 de julho até 3 de agosto.

 

O estágio terá duração máxima de 1 ano, prorrogável pelo mesmo período. O regulamento está contido no Edital Nº 048/2021 – GP/TJRN. Para ver o edital clique AQUI.

 

Condições

 

A jornada de estágio é de seis horas diárias e 30 semanais. O expediente será das 7h às 13h, das 8h às 14h ou das 12h às 18h, sujeito à modificação, caso o aprovado resida ou estude em outra comarca, desde que mantidas as 30 horas semanais obrigatórias.

 

O estagiário de pós-graduação receberá mensalmente bolsa-auxílio, atualmente no valor de R$ 1.874,00, de acordo com os incisos I e II, art. 20 da Resolução TJRN n° 10/2017-TJ, de 22 de fevereiro de 2017. O estagiário receberá, ainda, auxílio-transporte, atualmente no valor de R$ 127,60 por mês.

 

Seleção

 

A seleção dos candidatos inscritos será realizada em 1ª etapa com entrevista e análise do currículo, de caráter eliminatório, em que será avaliada, exclusivamente, a aptidão do candidato para a vaga, bem como as necessidades da unidade e o perfil acadêmico do candidato. A 2ª etapa envolve prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório.

 

A primeira etapa (entrevista) acontecerá nos dias 9 e 11 de agosto, das 9h às 16h, conforme publicação no Diário da Justiça eletrônico (DJe) disponibilizada no dia 5 de agosto. Durante a entrevista, os currículos dos candidatos aprovados serão analisados, esclarecendo-se dúvidas acerca de interesses, expectativas e experiências profissionais anteriores. Até o dia 13 de agosto será publicada lista com os candidatos aptos (classificados) para realizar a prova escrita.

 

Com a prova escrita, a segunda etapa terá duração de três horas e será realizada no dia 18 agosto, das 9h às 12h, na sede da Escola da Magistratura (Esmarn), localizada na Rua Promotora Manoel Alves Pessoa Neto, nº 1000, Candelária – Natal/RN. A lista dos aprovados e da classificação final será publicada até a edição do dia 25 de agosto do Diário da Justiça Eletrônico.

 

Compartilhe aqui:

EMATER realiza processo seletivo para programa de qualificação

 

Conforme publicação no Diário Oficial do Estado, edição de hoje (12), o Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande do Norte (EMATER/RN), em parceria com a Fundação para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação (FUNCITERN) e a Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (FUERN), realizará processo seletivo simplificado destinado à seleção de participantes para o Programa Estadual de Formação e Qualificação Profissional para a Vida no Campo – Programa GENTE DO CAMPO.

 

Serão selecionados como educandos-bolsistas profissionais de nível médio ou superior para cursarem pela UERN graduação ou especialização, respectivamente, e desenvolverem projetos de pesquisa e extensão universitárias no âmbito das atividades-fim e atividades-meio da EMATER-RN, conforme as categorias profissionais. As quantidades de vagas e as localidades estão descritas em edital.

 

(CLIQUE AQUI para acessar).

 

Compartilhe aqui:

Seec – RN anuncia novo Processo Seletivo

 

Secretaria de Estado da Educação e da Cultura do Rio Grande do Norte (Seec – RN) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a seleção de profissionais, a fim de exercer as funções nos cursos profissionais de Formação Inicial Continuada (FIC), da ação Bolsa-Formação do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – Pronatec, na modalidade Pronatec Prisional, entre as funções de professor, apoio administrativo e orientador pedagógico.

 

Há oportunidades disponíveis na função de professor entre os seguintes cursos: Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão; Instalador Hidráulico; Eletricista instalador Predial de Baixa Tensão; Aplicador de Revestimento Cerâmico; Pedreiro de Revestimento de Argamassa; Marceneiro; Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão; Preparador de Doces e Conservas; Confeccionador de bolsas em tecido; Encanador Instalador Predial; Padeiro; Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão; Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão; Pedreiro de Alvenaria; Preparador de Doces e Conservas; Pedreiro de Alvenaria; Aplicador de Revestimento Cerâmico; Confeccionador de Bolsas em Tecido; Assistente Administrativo; Padeiro; Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão; Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão; Pedreiro de Revestimento de Argamassa; e Preparador de Doces e Conservas.

 

As chances serão distribuídas entre as seguintes unidades prisionais de lotação: Associação de Proteção e Assistência ao Condenados – APAC/ Macau; Cadeia Pública de Ceará-Mirim/ CEARÁ-MIRIM; Cadeia Pública de Natal/ Natal; Cadeia Pública de Nova Cruz; Cadeia pública Caraúbas/Caraúbas; Centro de Detenção provisório de Apodi; Centro de Estadual de Educação Profissional Jessé Pinto Freire – Cenep/Natal; Complexo Penal Agrícola Dr. Mário Negócio/Mossoró; Complexo Penal Dr João Chaves; Complexo Penal Dr. João Chaves/Natal; Complexo Penal Regional de Pau dos Ferros/ Pau dos Ferros; Fernandes – Alcançuz/Nísia; Floresta; Francisco Fernandes Nogueira; Penitenciária do Seridó/Caicó; Penitenciária Estadual de Parnamirim/Parnamirim; Penitenciária Estadual Dr.; Penitenciária Estadual Dr. Francisco Nogueira Fernandes – Alcaçuz/Nísia Floresta; e Penitenciária Federal de Mossoró.

 

Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato possua habilitação em nível superior ou nível médio na área relacionada ao respectivo curso da vaga pleiteada. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, ou em 160 a 280 horas mensais, referente a remuneração no valor que alterna entre R$ 35,00 a R$ 40,00, correspondente a cada ora de trabalho exercida.

 

Procedimentos para participação

 

As inscrições, que tiveram início a partir das 18h de 21 de maio de 2021, poderão ser realizadas gratuitamente, de forma eletrônica, até o dia 31 deste mesmo mês e ano, por meio do site do Sigeduc.

 

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo e de títulos, no período previsto de 1º a 7 de junho de 2021, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

 

Vigência

 

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade pelo tempo que durar o Programa, ou, ainda, em conformidade com as necessidades e demandas do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec Prisional).

 

Compartilhe aqui:

Prefeitura de Galinhos – RN divulga Processo Seletivo com 19 vagas

 

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Galinhos realiza um novo Processo Seletivo a fim de contratar 19 profissionais por prazo temporário a fim de compor o quadro da secretaria de assistência social, de saúde e da educação.

 

São disponibilizadas oportunidades para candidatos que tenham ensino médio completo e superior.

 

As vagas encontram-se nos cargos de: assistente social (1), psicólogo (1), operador de sistemas (1), cirurgião dentista (1), educador físico (1), enfermeiro (1), fonoaudiólogo (1), médico clínico geral (1), médico veterinário (1), psicólogo (1), nutricionista (1), agente de combate e controle de endemias (2), fiscais sanitários (2), técnico de saúde bucal (1), técnico de enfermagem (1), técnico de enfermagem – vacinadora (1), professor de geografia (1).

 

Os profissionais vão atuar em jornadas de 20 a 40 horas por semana, com remunerações variáveis de R$ 1.100,00 a R$ 16.000,00.

 

As inscrições serão realizadas nos dias 27 e 28 de maio de 2021, no horário compreendido de 8h às 14h, no Ginásio Poliesportivo Cícero Marcelino da Silva, localizado na Rua Mário Rodrigues de Lima, Centro. É preciso entregar no ato da inscrição a ficha devidamente preenchida junto com os documentos comprobatórios mencionados no edital.

 

Todos os inscritos serão submetidos à análise curricular/títulos e entrevista técnica. As entrevistas estão previstas para ocorrer nos dias 8 e 9 de junho de 2021, já o resultado final deve ser publicado provavelmente no dia 16 de junho de 2021.

 

Este processo seletivo é válido por um ano, contado da data da homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Executivo.

 

Compartilhe aqui:

Após ordem do STF, governo prepara realização do censo em 2022, diz Ministério da Economia

 

O secretário especial de Fazenda do Ministério da Economia, Bruno Funchal, afirmou nesta sexta-feira (22) que, diante da decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), o governo se prepara para realizar o Censo Demográfico em 2022.

 

Na semana passada, o Supremo decidiu que o governo federal está obrigado a tomar as medidas necessárias para realizar o Censo Demográfico no ano que vem.

 

STF obriga o governo a realizar o censo demográfico em 2022

 

Em abril, o governo informou que o Orçamento de 2021 não reservava recursos para o censo, o que levou ao cancelamento da pesquisa neste ano.

Corte

 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), responsável pela pesquisa, havia informado, em nota divulgada em março, que o corte no Orçamento inviabilizava a realização do censo em 2021.

 

Por isso, o IBGE suspendeu, no começo de abril, a realização das provas dos concursos para contratação de recenseadores.

 

Na semana passada, após a decisão do STF, o IBGE informou que a direção do órgão prepara um plano para cumprimento da decisão judicial.

 

“O projeto descreverá as demandas de recursos a serem repassados ao instituto ainda neste ano, para que o censo ocorra no ano que vem — por enquanto, sem data definida. “A prioridade agora é fechar a proposta, já que há necessidade urgente de recomposição do orçamento para conclusão de etapas preparatórias essenciais ao longo de 2021”, informou o instituto.

 

Compartilhe aqui:

Emparn e Fapern prorrogam seleção de bolsistas

 

A Empresa de Pesquisa Agropecuária do Rio Grande do Norte S/A (Emparn), em parceria com a Fundação de Apoio à pesquisa do RN (Fapern) prorrogam até o dia 23 de maio de 2021, as inscrições para o processo seletivo que vai selecionar 03 pesquisadores-bolsistas para atuarem no “Projeto de Modernização do Sistema de Gerenciamento Agroclimatológico do Rio Grande do Norte por meio de Pesquisa e Inovação”.

 

As vagas são destinadas para a atuação nas áreas de Telecomunicação de dados (Graduação: Engenharia Elétrica), Modelagem de Tempo e Clima (Graduação em Meteorologia ou Geografia) e Sistemas de informações (Graduação em Ciências da Computação/Sistema de Informação).

 

Com recursos do Governo Cidadão, a Emparn executará o projeto que tem como objetivo melhorar a infraestrutura física do monitoramento meteorológico por meio da ampliação e implantação de equipamentos modernos para medição e transmissão das informações coletadas de forma automática, promovendo o desenvolvimento econômico e social sustentável, e fortalecendo Sistemas Locais e Regionais de Inovação, além de promover ações de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), prestar serviços tecnológicos capazes de assegurar condições de competitividade dos arranjos produtivos e reforçar a infraestrutura instalada de PD&I necessária ao processo de geração, adaptação e difusão do conhecimento tecnológico com vistas à inovação e à competitividade.

 

As inscrições podem ser feitas pelo formulário eletrônico disponível no edital 06/2021 Fapern/Emparn publicado em emparn.rn.gov.br ou fapern.rn.gov.br.

 

Confira o edital no link: http://www.adcon.rn.gov.br/ACERVO/FAPERN/DOC/DOC000000000256948.PDF

 

SERVIÇO

 

Edital Nº 06/2021 Fapern/Emparn – Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de vagas relativas à bolsas de pesquisa e inovação

 

Inscrições: 08 a 23 de maio de 2021

 

Vagas: 3 bolsas, sendo:

01 vaga para Telecomunicação de dados/ Graduação: Engenharia Elétrica;

01 vaga para Modelagem de Tempo e Clima Graduação em Meteorologia/Graduação: Geografia

01 vaga para Sistemas de informações/ Graduação em Ciências da Computação/Sistema de Informação

 

Período: 24 meses
Valor da bolsa: R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais

 

Compartilhe aqui:

33 vagas de emprego disponíveis nesta terça-feira

 

A Subsecretaria do Trabalho da Sethas-RN, através do SINE-RN, oferece 33 vagas de emprego nesta terça-feira (4). As oportunidades estão disponíveis para Natal e Região Metropolitana.

 

Para concorrer às vagas, o candidato deve se cadastrar via Internet no Portal Emprega Brasil do Ministério do Trabalho e Emprego, através do endereço empregabrasil.mte.gov.br ou nos aplicativos Sine Fácil e Carteira de Trabalho Digital, disponíveis para Android e IOS.

 

Quer tirar alguma dúvida ou agendar um atendimento? Ligue: (84) 3190-0783, 3190-0788, 98106-6367 e 98107-4226. O atendimento é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h.

 

VEJA AS OFERTAS DE VAGAS DE EMPREGO POR OCUPAÇÃO:

 

ATENDENTE DE LANCHONETE  06
AUXILIAR DE LIMPEZA      01
BALCONISTA   01
ENCARREGADO DE ESTOQUE   01
ENCARREGADO DE SEÇÃO DE CONTROLE DE PRODUÇÃO 01
GERENTE DE RESTAURANTE     03
MARCENEIRO      02
MARCENEIRO DE MÓVEIS  04
MECÂNICO DE AUTOMÓVEL     03
MECÂNICO DE LAVADORA E SECADORA 01
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE APARELHOS DE CLIMATIZAÇÃO E REFRIGERAÇÃO  01
MECÂNICO DE MOTOCICLETAS       03
MECÂNICO DE MOTOR A GASOLINA      01
OPERADOR DE CAIXA   01
OPERADOR DE CALDEIRA    01
REPRESENTANTE COMERCIAL AUTÔNOMO   01
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA       01
VENDEDOR PRACISTA       01

 

TOTAL    33

 

Compartilhe aqui:

DPE – RN informa novo Processo Seletivo para estagiários de nível superior

 

Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Norte (DPE – RN) torna públicas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de estagiários de nível superior.

 

Esta seleção busca formar cadastro reserva dentre os estudantes matriculados no terceiro, quarto ou quinto ano do curso de direito ou semestre equivalente, os quais deverão desempenhar atividades nos núcleos de Areia Branca, Canguaretama, Extremoz, Goianinha, Macau, Monte Alegre, Santo Antônio, São José de Mipibu, Tangará e Touros, em carga horária semanal de até 30 horas, distribuídas em jornadas diárias de até seis horas, no turno matutino.

 

É importante destacar que a bolsa mensal de complementação educacional decorrente do estágio é de um salário mínimo, acrescida do auxílio-transporte.

 

De forma gratuita, os interessados em participar devem efetuar as inscrições no período de 26 a 30 de abril de 2021, até às 23h59, considerando o horário constante no e-mail institucional que receber a mensagem, mediante envio da documentação especificada no edital para os seguintes endereços eletrônicos, a depender do núcleo a que o candidato deseje concorrer:

 

  • areiabranca@dpe.rn.def.br;
  • canguaretama@dpe.rn.def.br;
  • extremoz@dpe.rn.def.br;
  • goianinha@dpe.rn.def.br;
  • macau@dpe.rn.def.br;
  • montealegre@dpe.rn.def.br;
  • santoantonio@dpe.rn.def.br;
  • saojosedemipibu@dpe.rn.def.br;
  • tangara@dpe.rn.def.br;
  • touros@dpe.rn.def.br.

 

A classificação dos acadêmicos inscritos consistirá em uma avaliação das notas constantes no histórico universitário, considerando o IRA (Índice de Rendimento Acadêmico) ou outro indicador similar e, ainda, de uma avaliação curricular e entrevista, que ocorrerá possivelmente no período de 7 a 11 de junho de 2021, na qual se avaliará a aptidão do candidato para a vaga, sendo esta de caráter classificatório e eliminatório.

 

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da publicação da homologação, e poderá ser prorrogado por igual período. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder dois anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência, não podendo exceder, em todo caso, a conclusão do curso.

 

Compartilhe aqui: