Emprego & Estágios

A Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Norte (DPE – RN) torna públicas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de estagiários de nível superior.

Esta seleção busca formar cadastro reserva dentre os estudantes matriculados no terceiro, quarto ou quinto ano do curso de direito ou semestre equivalente, os quais deverão desempenhar atividades nos núcleos de Areia Branca, Canguaretama, Extremoz, Goianinha, Macau, Monte Alegre, Santo Antônio, São José de Mipibu, Tangará e Touros, em carga horária semanal de até 30 horas, distribuídas em jornadas diárias de até seis horas, no turno matutino.

É importante destacar que a bolsa mensal de complementação educacional decorrente do estágio é de um salário mínimo, acrescida do auxílio-transporte.

De forma gratuita, os interessados em participar devem efetuar as inscrições no período de 26 a 30 de abril de 2021, até às 23h59, considerando o horário constante no e-mail institucional que receber a mensagem, mediante envio da documentação especificada no edital para os seguintes endereços eletrônicos, a depender do núcleo a que o candidato deseje concorrer:

• areiabranca@dpe.rn.def.br;
• canguaretama@dpe.rn.def.br;
• extremoz@dpe.rn.def.br;
• goianinha@dpe.rn.def.br;
• macau@dpe.rn.def.br;
• montealegre@dpe.rn.def.br;
• santoantonio@dpe.rn.def.br;
• saojosedemipibu@dpe.rn.def.br;
• tangara@dpe.rn.def.br;
• touros@dpe.rn.def.br.

A classificação dos acadêmicos inscritos consistirá em uma avaliação das notas constantes no histórico universitário, considerando o IRA (Índice de Rendimento Acadêmico) ou outro indicador similar e, ainda, de uma avaliação curricular e entrevista, que ocorrerá possivelmente no período de 7 a 11 de junho de 2021, na qual se avaliará a aptidão do candidato para a vaga, sendo esta de caráter classificatório e eliminatório.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da publicação da homologação, e poderá ser prorrogado por igual período. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder dois anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência, não podendo exceder, em todo caso, a conclusão do curso.

No município de Campo Redondo, no estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura tornou público nesta sexta-feira (16), por meio do Diário Oficial dos Municípios, a abertura do Processo Seletivo que tem por objetivo contratação temporária de bolsista educador, na área rural e urbana em caráter temporário, para atender Secretaria Municipal de Educação, na modalidade de Educação De Jovens e Adultos (EJA).

As escolas da zona urbana são: Escola Municipal Aida Ramalho Cortez, Escola Municipal José Marcílio Furtado, Escola Municipal Angelina Aurina da Silva.

Já as escolas na zona rural são: Escola Municipal Manoel Martiniano de Medeiros, Escola Municipal Sebastião Cosme de Assunção, Unidade Escolar V João Victor de Oliveira, Unidade Escolar Vi Pte Artur da Costa e Silva, Unidade Escolar VIII Avelina Tereza de Jesus, Unidade Escolar IX Antônio Sales Martins, Unidade Escolar X Higino Reinaldo, Unidade Escolar Xi José Amâncio Reinaldo, Unidade Escolar XII José Ivo de Souza, Escola Municipal Antônio Pedro Batista, Unidade Escolar XIV Fco de Assis Campêlo e Unidade Escolar XVII Theodorico Bezerra.

Para se candidatar, é necessário ter formação em nível superior em pedagogia ou licenciatura, ou ter nível médio completo, preferencialmente, formação em magistério, ou ainda estar matriculado em instituição de ensino superior em cursos de pedagogia ou licenciatura. O profissional contratado será beneficiado com salário de R$ 1.100,00.

Procedimento de Participação

De forma presencial, as inscrições serão recebidas a partir do dia 19 de abril de 2021, até o dia 20 do mesmo ano, das 8h às 13h, no Centro Administrativo José Alberany de Souza, na Secretaria Municipal de Administração em Campo Redondo.

O Processo Seletivo ocorrerá mediante análise curricular. O resultado parcial será divulgado no dia 26 de abril de 2020, na sede da Secretaria Municipal de Administração, localizada no Centro Administrativo “José Alberany de Souza”, nº 04, Centro, Campo Redondo e publicado no Diário Oficial dos Municípios, por ordem de classificação.

Validade

O contrato a ser assinado terá duração máxima de oito meses com, no mínimo, 800 horas de aula, incluindo as horas com atividades complementares, admitindo-se uma única prorrogação, de acordo com a Lei nº 396, de 26 de Agosto de 2013.

Este Processo Seletivo Simplificado tem prazo de validade de um ano, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período no interesse da administração.

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Portalegre torna pública a realização de um novo Processo Seletivo por tempo determinado, que tem como objetivo a admissão de Médico – PSF.

De acordo com o edital, será preenchida uma vaga. Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe da profissão, ter nacionalidade brasileira ou equivalente, estar em dia com a Justiça Eleitoral, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 7.650,00 além de R$ 4.100,00 de gratificação.

Dentre as atribuições do cargo está realizar consultas e atendimentos médicos, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exames clínicos e complementares, diagnosticar estado de saúde de clientes, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com clientes, responsáveis e familiares; dentre outras atividades que constam no edital.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 13 a 16 de abril de 2021, mediante o envio dos documentos solicitados no edital para o seguinte endereço eletrônico: admportalegre@gmail.com ou pmportalegre@gmail.com.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a análise de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo à admissão de professor mediador à distância para a educação inclusiva.

De acordo com o edital, será preenchida uma vaga além da formação de cadastro reserva. O professor deverá atuar no curso de especialização em práticas assertivas em didática e gestão da educação profissional integrada à educação de jovens e adultos.

Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior ou ter licenciatura na respectiva área. Ao ser contratado, o bolsista deverá exercer funções em jornadas de 15 horas semanais, e contará com a bolsa no valor de R$ 1.500,00.

Vale ressaltar que o bolsista pode ser convocado para momentos presenciais no Campus Avançado Natal – Zona Leste, entretanto, devido ao período de Pandemia, e suspensão das atividades conforme a portaria emitida pela instituição, esse momento presencial será realizado de forma remota.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 12 a 16 de abril de 2021, exclusivamente via internet por meio do preenchimento de formulário online.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a análise de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital, além de uma entrevista prevista para ser realizada nos dias 27 e 28 de abril de 2021, de forma remota.

A validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Alexandria anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 202 vagas destinadas à contratação de profissionais a fim de atender as necessidades da Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Municipal de Assistência Social e Secretaria Municipal de Obras.

Há oportunidades entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

• Secretaria Municipal de Obras: Operador de motoniveladora (1); Operador de retroescavadeira (2);
• Secretaria Municipal de Assistência Social: Assistente social – PPD (1); Assistente social – Bolsa Família (1); Cadastrador manual – IGDPBF (3); Facilitador de oficina – SCFV (6); Monitor – SCFV (3); Motorista “B” (2); Musico (1); Visitador Programa Criança Feliz (3);
• Secretaria Municipal de Saúde: Agente comunitário de saúde (6); Agente de endemias (2); Auxiliar de consultório dentário – CEO (4); Auxiliar de consultório dentário – PSB (7); Cirurgião dentista – PSB (7); Cirurgião dentista – periodontista (1); Cirurgião dentista – endodontista (2); Cirurgião dentista – protético (1); Educador físico (1); Enfermeiro – PSF (6); Farmacêutico bioquímico (3); Fiscal de vigilância sanitária (1); Fisioterapeuta (4); Fonoaudiólogo (1); Medico Auditor (1); Medico obstetra (1); Médico ortopedista (1); Médico psiquiatra (1); Medico – PSF 5); Motorista “C” (1); Motorista “D” (5); Motorista de ambulância (4); Nutricionista (2); Nutricionista – casa do alexandriense (1); Operador de raios-X (1); Psicólogo (3); Psicólogo – asa do Alexandrinse (1); Técnico de enfermagem (6); Técnico de enfermagem – PSF (3); Técnico em analise clínica (2); Técnico em prótese dentaria (1);
• Secretaria Municipal de Educação: Cuidador (6); Digitador (2); Motorista transporte escolar “D” (15); Porteiro (3); Professor educação infantil (29); Professor ensino fundamental – anos iniciais (30); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de língua portuguesa (1); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de matemática (1); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de ciências (1); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de história (1); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de geografia (1); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de educação física (1); Professor ensino fundamental – anos finais na disciplina de língua inglesa (1); e Professor educação jovens e adultos – 4º e 5º períodos (2).

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior de acordo com o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 6.000,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, põem se inscrever no período de 19 a 22 de março de 2021, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Prof. José Osias, 408. O atendimento é das 7h às 17h.

Vale ressaltar que, para realizar a inscrição deve ser efetuado o agendamento do horário no site da Prefeitura Municipal. A taxa de inscrição no valor de R$ 20,00, deve ser solicitada ao seguinte endereço de e-mail: tributacao.pmalexandria@gmail.com.

Como forma de classificação, os candidatos serão classificados mediante aplicação de analise curricular e entrevista, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de 365 dias, com possibilidade de prorrogação por igual período.

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Jardim de Piranhas torna públicas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de profissionais de ensino fundamental e de nível superior.

Há oportunidade para o preenchimento de quatro vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de Agente Comunitário de Saúde ACS (3) e médico ESF IV (1), os quais, quando contratados, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, com vencimento que alterna de R$ 1.550,00 e R$ 2.030,00. Ao cargo de médico será pago R$ 9.970,00 de gratificação do Programa do Governo Federal.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições nos dias 24 e 25 de março de 2021, na sede da Prefeitura, localizada na avenida Governador Dix-Sept Rosado, nº 144, centro, no horário das 8h às 12h, mediante pagamento da taxa de participação que alterna de R$ 60,00 e R$ 100,00.

Vale ressaltar que a classificação dos participantes inscritos consistirá na análise de currículo/experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório.

A validade deste Processo Seletivo terá início na data de homologação do resultado final até o dia 31 de março de 2023.

O Governo do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead), vai abrir processo seletivo simplificado para o preenchimento de vagas de servidores que quiserem atuar como membros de Comissão do Programa de Capacitação da Escola de Governo (EGRN) no âmbito do Plano de Políticas Públicas e Inclusão Social “RN Inclusivo”. Poderão concorrer os servidores públicos – efetivos ou comissionados – que estão cadastrados no Banco de Talentos. O lançamento do edital e a abertura das inscrições deverão ocorrer em breve.

A proposta do RN Inclusivo é desenvolver atividades voltadas para qualificação profissional dos servidores municipais, melhoria da gestão pública e consolidação da cidadania em todo o estado, por meio da cooperação entre o Governo e prefeituras. O Programa de Capacitação da EGRN visa atender com diversas atividades educativas os servidores e gestores públicos estaduais e municipais, conselheiros municipais, lideranças comunitárias, estudantes universitários, professores e atores políticos em geral. Em resumo, objetiva promover cursos, seminários, fóruns, debates e palestras, contemplando as diversas áreas de atuação governamental, tais como Saúde, Educação e Cidadania.

O processo seletivo compreenderá quatro fases: validação da inscrição (validação documental); participação na atividade de capacitação; análise do Plano de Atuação; e apresentação do Plano de Atuação. As vagas são para os servidores públicos atuarem em algum dos municípios signatários do RN Inclusivo na Comissão Estadual de articulação e desenvolvimento de atividades vinculadas ao Programa de Capacitação da EGRN.

Entre os municípios que aderiram ao Plano, estão: Acari, Alto do Rodrigues, Arez, Canguaretama, Carnaúba dos Dantas, Cerro Corá, Currais Novos, Equador, Florânia, Frutuoso Gomes, Goianinha, Grossos, Japi, Jucurutu, Jundiá, Lagoa Nova, Macaíba, Macau, Monte das Gameleiras, Paraú, Parnamirim, Pau dos Ferros, Pedra Grande, Pureza, São Fernando, São Gonçalo do Amarante, São João do Sabugi, São José de Mipibu, São José do Seridó, São Vicente, Senador Georgino Avelino, Serra Negra do Norte e Viçosa.

A atividade de membro de Comissão será remunerada, conforme institui a Lei Complementar Estadual n.º 451/2010, regulamentada pelo Decreto Estadual n.º 25.193/2015. Os valores, por hora de atividade efetivamente exercida, variam de acordo com a titulação do servidor, podendo ser de R$101,65, para quem possui graduação, até R$203,03 para quem possui doutorado. O candidato aprovado receberá o pagamento, até o limite de quatro horas diárias, 40 horas mensais e 200 horas anuais.

O candidato que for classificado na seleção terá como atribuições: participar junto à EGRN do planejamento das atividades a serem realizadas; auxiliar na coordenação e acompanhamento das atividades de capacitação desenvolvidas no município; divulgar as atividades e mobilizar a comunidade para participar das atividades programadas para o município; elaborar relatórios das atividades desenvolvidas; e avaliar em conjunto com a EGRN o desenvolvimento das atividades realizadas.

As inscrições para participação no processo seletivo vão ser realizadas em breve no site http://bancodetalentos.rn.gov.br, no qual também estará disponível o link para o edital.

Encerram nesta segunda-feira (15) as inscrições para 476 vagas de agente censitário supervisor (ACS) e agente censitário municipal (ACM). As oportunidades são para contratação temporária em todos os municípios do estado. A taxa de inscrições é de R$ 39,49.

Processo Seletivo para ACS e ACM do IBGE

• Vagas: 476, sendo 197 para ACM e 279 para ACS
• Nível: médio
• Remuneração: R$ 1.700 a R$ 2.100
• Prazo de inscrição: até 15 de março
• Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
• Taxa de inscrição: R$ 39,49
• Provas: 18 de abril
• Edital do processo seletivo para ACM/ACS do IBGE

Já para a posição de recenseador, as inscrições vão até o dia 19 de março, com taxa de R$ 25,77. As inscrições devem ser feitas pela internet, no site do Cebraspe, banca organizadora, e a taxas poderão ser pagas em toda a rede bancária, pela internet e em casas lotéricas. No ato da inscrição, o candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova.

Em 2020, foram abertas inscrições para os cargos de recenseador e agente. No entanto, com a pandemia de Covid-19 e o adiamento do Censo Demográfico, os editais foram suspensos e meios para devolução das taxas de inscrição foram disponibilizados pelo instituto. Sendo assim, mesmo aquelas pessoas que já haviam se inscrito no último ano, precisarão realizar esse procedimento novamente para que possam participar dos processos seletivos.

Edital para ACS e ACM

De acordo com o edital, são ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com remuneração de R$ 2.100, enquanto para agente censitário supervisor há 279 vagas, com remuneração R$ 1.700. As oportunidades estão distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João Pessoa (75), Campina Grande (37), Santa Rita (12), Patos (11) e Bayeux (8) as cidades com maior oferta.

O nível de escolaridade exigido para as duas funções é o ensino médio completo. No ato da inscrição, os candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova objetiva, será oferecida a vaga de ACM àquele que obtiver a melhor colocação. Os demais classificados serão direcionados para a função de ACS.

O agente censitário municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como supervisionar os recursos humanos e controlar os recursos materiais do local. Já o agente censitário supervisor terá a atribuição de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.

As provas, de caráter classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 18 de abril. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 27 de maio e a contratação deve ocorrer a partir do fim desse mês. A estimativa é que os contratos durem cinco meses, podendo ser prorrogados, desde que haja necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.