AGU: Concurso está mais próximo da oficialização
Já autorizado pelo Ministério do Planejamento, o pedido de concurso da Advocacia-Geral da União (AGU) tem avançado bastante e está próximo de ser oficializado no Diário Oficinal da União. O documento já fez 21 movimentações. Atualmente, a solicitação se encontra na Divisão de Concursos Públicos do Ministério, mas ainda precisa passar pela Consultoria Jurídica, Secretaria de Orçamento e o Gabinete do ministro, antes de ser publicada.
A oficialização deve sair nos próximos dias. O órgão relevou que tem pressa para a que o edital seja publicado o mais rápido possível neste semestre. A prioridade no momento é a escolha da organizadora, que deve ser definida em setembro, e logo em seguida o edital deve ser publicado.
A vontade da AGU de que o concurso seja realizado o quanto antes pode fazer com que as provas sejam aplicadas ainda esse ano, com contrações imediatas à homologação dos aprovados, levando em consideração o déficit de pessoal. A seleção busca preencher cem vagas em cargos de níveis médio, com salário de R$ 4.100, e superior, com salário de R$6.200.
Também se espera que mais contratações sejam feitas durante a validade do concurso, já que o órgão conta com 500 posições vagas. Segundo a Advocacia-Geral da União (AGU) a falta de servidores chega a 2,5 mil já que apenas 1,5 mil dos 4 mil funcionários do órgão são do quadro efetivo. Os demais são cedidos de outras instituições. O concurso deve ser de âmbito nacional para suprir a necessidade das unidades estaduais da AGU.
O número de aposentadorias também deve contribuir para a convocação de mais aprovados. Cerca de 44% dos trabalhadores do órgão já tem condições para se aposentar. Há ainda um projeto de lei em análise na Câmara dos Deputados que visa criar 3 mil vagas na AGU.
Inicialmente, o órgão havia solicitado 1.364 vagas divididas entre 349 para o assistente técnico administrativo, 433 vagas de técnico em contabilidade, 258 oportunidades para contador, 170 para administrador, 38 para analistas de sistemas, 20 de analista técnico administrativo, 18 de bibliotecário, 17 de arquivista, 16 de estatístico, 15 de engenheiro, 11 de técnicos em Comunicação Social, dez de técnico em assuntos educacionais e nove de médico. As cem vagas aprovadas devem ser redistribuídas para os cargos acima.
