Prefeitura de Timbaúba dos Batistas – RN divulga um novo Processo Seletivo

 

No estado do Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Timbaúba dos Batistas, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Assistente de Alfabetização.

 

Logo, o profissional contratado deverá atuar de forma voluntária no Programa Tempo de Aprender em turmas de 1º e 2º anos do Ensino Fundamental – anos iniciais, no âmbito da Rede Pública Municipal de Ensino.

 

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva no curso de pedagogia, ou com graduação completa na área. Ao ser contratado, o voluntário deverá exercer funções em jornadas de cinco horas semanais, referente a ajuda de custo mensal no valor de R$ 150,00, a título de ressarcimento de despesas com transporte e alimentação, referente a cada turma em que atuar.

 

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: ministrar conteúdos previamente preparados ; acompanhar o desempenho escolar dos alunos; trabalhar de forma articulada com o professor da turma para promover a aprendizagem dos alunos nos componentes de língua portuguesa e matemática, utilizando, preferencialmente, tecnologias e metodologias complementares às já empregadas; planejar em parceria com o professor da turma e implementar intervenções pedagógicas que possa garantir a alfabetização dos alunos até o segundo ano do ensino fundamental; e demais tarefas afins.

 

Procedimentos para participação

 

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente entre os dias 6 e 7 de dezembro de 2021, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Joaquim de Araújo Pereira, nº 165, Centro. O atendimento é das 8h às 12h.

 

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de avaliação curricular e documental, por meio da análise de títulos e currículo, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

 

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