Concursos

G1

Os Correios divulgaram, nesta quinta-feira (5), edital de concurso público para o preenchimento de vagas nas áreas de Segurança e Medicina do Trabalho. O certame também terá formação de cadastro de reserva para todos os estado, exceto em Mato Grosso. As vagas são para os cargos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho. O edital pode ser conferido no site da organizadora do concurso e no site dos Correios. As remunerações chegam a R$ 4.903,05.

De acordo com o edital, as inscrições devem ser realizadas somente pela internet, no site da organizadora do concurso, no período de 9 a 20 de outubro. O valor da inscrição é de R$ 50, para os cargos de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho, e R$ 70, para os cargos de Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho.

As provas objetivas para todos os cargos, constituídas de 50 questões de múltipla escolha, ocorrerão na data provável de 26 de novembro, no turno da tarde, com duração de 4 horas.

Os aprovados em todas as fases da seleção serão chamados a assinar contrato individual de trabalho com os Correios, de acordo com a classificação obtida, a localidade selecionada e as necessidades da empresa.

O contrato de trabalho será regido pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O presidente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Roberto Olinto, afirmou que a instituição contratará 300 mil trabalhadores temporários para o Censo 2020. Para 2018, o IBGE já conta com R$ 7,5 milhões no orçamento para os trabalhos iniciais.

Em coletiva de lançamento da coleta do Censo Agropecuário 2017, Olinto afirmou que o grande impacto do orçamento é a contratação de funcionários.

“O grupo técnico deste ano já está discutindo (o censo demográfico). Ano que vem começa a acelerar, tomar decisões, em 2019 tem que fechar tudo. Em 2020, vai para a coleta”, explicou.

De acordo com Olinto e o ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, o Censo 2020 terá um orçamento entre R$ 2,5 bilhões e R$ 3 bilhões. As informações são da Agência Estado.

“Batalharemos e buscaremos recursos necessários. Sem nenhuma sombra de dúvida, o Brasil realizará o Censo Demográfico”, afirmou Dyogo.

Concurso. Em 2010, o concurso do IBGE selecionou 191.972 recenseadores. Os trabalhadores temporários foram os responsáveis pela coleta de dados nos municípios brasileiros. A remuneração era baseada na produtividade e, de acordo com o local de trabalho, variava entre R$ 800 e R$ 1,6 mil.

O recenseador é o responsável por fazer a coleta de dados com computadores portáteis e pode organizar o próprio horário de trabalho. O contrato inicial era de um mês, mas com a possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

A Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP) começa a receber, a partir desta segunda-feira (2), inscrições para as 20 vagas disponíveis no concurso da Controladoria Geral do Município (CGM). As inscrições podem ser feitas até o dia 23 de outubro e devem ser realizadas exclusivamente pela internet através do site da organizadora.

Serão ofertadas 20 vagas, sendo dez para profissionais de nível superior, com qualquer formação, e outras 10 vagas para profissionais com ensino médio completo. As remunerações iniciais para o cargo de nível superior podem chegar a R$ 5 mil, enquanto que os cargos de nível médio podem pagar até R$ 2,5 mil.

A Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP) publicou na tarde desta quinta-feira (21), o edital de abertura do concurso público da Controladoria Geral do Municipal de João Pessoa (CGM).

O concurso oferecerá 20 vagas, sendo 10 para Auditor Municipal de Controle Interno e 10 para Técnico Municipal de Controle Interno.

O edital foi publicado no Semanário Oficial e já está disponível na internet através na página http://www.joaopessoa.pb.gov.br/semanariooficial/ e através do link: http://midi.as/xV-1

As provas objetivas e a prova discursiva acontecem no dia 10 de dezembro. As provas para Auditor Municipal de Controle serão aplicadas no turno da manhã enquanto as provas para o cargo de Técnico Municipal de Controle Interno acontecerão no turno da tarde. Isso que permitirá que os candidatos possam concorrer aos dois cargos.

As provas serão compostas por 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, mais uma redação. A inscrição para o cargo de auditor custará R$ 105, enquanto para técnico será R$ 68.

As inscrições para o Curso Específico de Formação de Agente Penitenciário – CEFAP -, para os candidatos convocados, começam nesta terça-feira (19) e seguem até a próxima quarta (20), a partir das 9h, no auditório da da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos (Searh). O curso corresponde à 5ª fase do Concurso Público para provimento de 571 (quinhentas e setenta e uma) vagas para o cargo de Agente Penitenciário – Nível I da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (SEJUC/RN).

A lista de candidatos, as normas e os locais de apresentação dos convocados estão disponíveis no site do Diário Oficial do Estado (DOE) http://www.diariooficial.rn.gov.br/ e na edição impressa do DOE de 16 de setembro de 2017 e no site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN): https://d2zdfvpab1zfp9.cloudfront.net/concursos/279/104_1431885.pdf

O CEFAP será realizado pela Secretaria de Estado da Justiça e da Cidadania (SEJUC) do Estado do Rio Grande do Norte, por meio da Escola Penitenciária Desembargador Ítalo Pinheiro (ESPEN) e está regido pelo Edital nº 008/2017- SEARH/SEJUC.

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) enviou um novo pedido ao Ministério do Planejamento solicitando concurso com 2.778 vagas para policial. A solicitação anterior do órgão pedia 1.300 vagas. A mudança foi divulgada em nota pela Federação da categoria e confirmada pelo órgão.

O ministro da Justiça, Torquato Jardim, recomendou a representantes da Polícia Rodoviária Federal (PRF) que façam um planejamento de concursos públicos para o órgão, realizando seleções a cada dois anos. Renato Dias, diretor da PRF, revelou que a proposta é realizar três cursos de formação por ano com 800 policiais cada, totalizando 2,4 mil novos servidores por ano.

O diretor ainda se mostrou confiante em suprir o déficit de servidores do órgão no próximo ano e disse que 2018 terá muito trabalho com a formação dos 2,4 mil policiais, apontando que a instituição pretende liberar mais vagas durante a validado do concurso, caso aprovado.

A PRF conta com um déficit de 2,8 mil policiais, segundo a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), funcionando com 78,6% da capacidade. Ainda há a previsão de 3,6 mil servidores estejam aptos a se aposentar até o final desse ano. De acordo com a FenaPRF, cerca de 3,3 mil devem dar entrada na aposentadoria, fazendo com que a instituição trabalhe com quase metade do pessoal previsto por lei.

O órgão também solicitou que concursos sejam autorizados sempre que o número de cargos vagas passem de 5% do quantitativo máximo existente. “Tal efeito tornaria o processo ainda mais célere e menos burocrático”, afirma a federação. Ainda não ficou claro se o novo concurso substitui ou soma o anterior.

Para concorrer ao cargo de policial rodoviário federal é preciso ter ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração é de R$9.501,98. Também há a expectativa da realização de um segundo concurso com 600 vagas, apenas para os estados de Rio de Janeiro e São Paulo. A probabilidade foi apontada pelo Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais do Rio de Janeiro (SinPRF/RJ), mas negada pela PRF.

A Prefeitura de Guamaré, no Estado do Rio Grande do Norte, realizará período de inscrições do Processo Seletivo que tem como objetivo o preenchimento de 39 vagas temporárias para profissionais de nível Médio/ Técnico e Superior.

Estão disponíveis os cargos de Professor de Artes e Artesanato (1); Pratico de Luteria (1); Professor de Dança (1); Monitor de Dança (2); Educador Ambiental (2); Educador Técnico Ambiental (1); Recreado (1); Coordenador de Oficinas Pedagógicas (1); Coordenador (1); Assistente Social (1); Educador Social (1); Orientador Social de Teatro (1); Facilitador de Oficinas (1); Cadastrador/Operador de Sistemas (4); Assistente Social – Supervisor (1); Orientador Social (4); Instrutor nas áreas de Musicalização (1); Cello (1); Piano (2); Contrabaixo (2); Percussão (1); Bateria (1); Montagem e Operação de Áudio (1); Violão (2) e Maestria com Bacharelado em Violino (2); Saxofone (1) e Canto (1).

Este profissionais deverão exercer jornadas entre 30h e 40h por semana, com remunerações que variam de um salário mínimo vigente a R$ 2.298,00 ao mês.

As inscrições iniciam no dia 18 de setembro, e encerram às 23h59 de 20 de setembro de 2017, sendo recebidas exclusivamente pelo endereço eletrônico da Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI), empresa responsável pela organização do Processo Seletivo.

Também é necessário realizar a entrega dos documentos, dentro do prazo de inscrição, diretamente no Polo Presencial da Universidade Aberta do Brasil (UAB), localizada na Rua Manoel Lucas de Miranda, nº 23, Centro. O horário de atendimento é das 8h às 12h e das 14h às 18h.

A Prefeitura de Jardim de Piranhas, Estado do Rio Grande do Norte, vai iniciar um novo Processo Seletivo para contratar 93 funcionários, além de formar cadastro reserva.

Conforme o edital que pode ser acessado em nosso site para mais informações, há oportunidades nos seguintes cargos e níveis de escolaridade:

• Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (3), Agente de Combate às Endemias (1), Auxiliar de Serviços Gerais (20), Coveiro (1), Cozinheiro (1), Eletricista (2), Motorista (11), Pedreiro (1), Servente de Pedreiro (1), Vigilante (1), Merendeira (5) e Gari (12).
• Nível Médio/ Técnico: Agente de Administração (1), Atendente (3), Atendente de Consultório Dentista (1), Digitador (1), Fiscal de Disciplina (2), Motorista de Ambulância (3), Operador de Máquinas Pesadas (2), Orientador Social (5), Cuidador Social (5), Técnico de Enfermagem (1) e Técnico em Análise de Laboratório (1).
• Nível Superior: Assistente Social (2), Fonoaudiólogo (1), Médico ESF (3), Professor de Ciências – Ensino Fundamental II, Professor do Ensino Fundamental I (2) e Supervisor Pedagógico (1).

As funções possuem jornadas de 20h, 30h e 40h semanais, e devem ser exercidas mediante remuneração que pode variar de R$ 937,00 a R$ 10.000,00.

Para inscrever-se, compareça nos dias 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 e 29 de setembro de 2017 na sede da Prefeitura, localizada à Avenida Governador Dix-Sept Rosado, nº 144, Centro, das 7h às 13h, e efetue o pagamento da taxa de R$ 20,00, R$ 40,00 ou R$ 60,00.

Esta seleção, cuja validade é de seis meses e pode ser prorrogada por igual período, constará de Prova Objetiva prevista para ser aplicada no dia 8 de outubro de 2017.

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 21ª Região de Natal, Rio Grande do Norte, recebe a partir das 10h do dia 25 de setembro de 2017 as inscrições para um novo Concurso Público.

Há vagas nos cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa (1), em que a exigência é de nível médio e Analista Judiciário – Área Judiciária (2), destinadas a candidatos com, no mínimo, Graduação em Direito.

Com taxa no valor de R$ 80,00 ou R$ 120,00, os interessados devem realizar as inscrições por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br até às 14h do dia 11 de outubro de 2017.

Os contratados estarão sujeitos a jornada de 40 horas semanais, mediante salários que variam entre R$ 6.376,41 a R$ 10.461,90 mensais.

Provavelmente no dia 10 de dezembro de 2017, os inscritos serão submetidos a Provas Objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos com questões de múltipla escolha e, somente para a função de Analista Judiciário, haverá Prova Discursiva.

O Ministério do Meio Ambiente (MMA) divulgou que das 156 vagas que solicitou em pedido de concurso, 118 serão para agente e 38 para analista, cargos de nível médio e superior, respectivamente. A remuneração de agente é R$4.170,72, já a de analista oferece R$8.218,45.

O órgão deu entrada em dois pedidos de concurso que estão sendo analisados pelo Ministério do Planejamento. A última seleção de agente ofereceu 200 vagas e foi em 2009, com o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) como organizadora. Para analista, o último concurso foi realizado 2010, com o mesmo número de vagas e a mesma banca. Em ambas, os candidatos responderam a prova objetiva com 120 questões.

O Instituto Federal da Paraíba divulgou nesta quinta-feira (14) os editais do Processo Seletivo para os Cursos Técnicos (PSCT 2018). Ao todo, estão ofertadas 3.355 vagas para cursos técnicos integrados e subsequentes ao Ensino Médio. Veja aqui os editais.

São 1.735 vagas para os cursos integrados estão distribuídas nos seguintes campi: Cabedelo, Cabedelo Centro, Cajazeiras, Campina Grande, Catolé do Rocha, Esperança, Guarabira, Itabaiana, Itaporanga, João Pessoa, Monteiro, Patos, Picuí, Princesa Isabel, Santa Rita e Sousa.

O Campus Campina Grande está ofertando, ainda, 400 vagas para os seguintes cursos integrados: Técnico em Informática, Técnico em Mineração, Técnico em Petróleo e Gás Integral, Técnico em Química e Técnico em Edificações. Para concorrer, o candidato deve ter concluído ou estar concluindo o 9º ano (antiga 8ª série) do ensino fundamental ou equivalente e apresentar a documentação exigida no edital.

Já para os cursos subsequentes, são 1.220 vagas para os campi de Areia, Cabedelo, Cabedelo Centro, Cajazeiras, Campina Grande, Esperança, João Pessoa, João Pessoa/Mangabeira, Monteiro, Patos, Picuí, Princesa Isabel, Santa Luzia, Soledade e Sousa.

Para concorrer, o candidato precisa ter concluído ou estar concluindo o ensino médio ou equivalente e também apresentar a documentação exigida no edital.

Para ambas as seleções, as inscrições acontecem de 2 a 31 de outubro, através do preenchimento eletrônico de formulário e questionário socioeconômico disponibilizados no Portal do Estudante.

Como o processo de seleção será realizado através de análise do histórico escolar, o candidato deve anexar ao formulário a declaração (com modelo disponibilizado nos editais), histórico escolar ou documento equivalente comprobatório das suas notas.

Estão abertas as inscrições para o curso à distancia de Formação Continuada em Direito Eleitoral para Magistrados, que abordará o tema “Ilícitos Eleitorais, Poder de Polícia e Jurisprudência do TSE”. Os interessados podem se inscrever aqui até o dia 12 de setembro.

O treinamento será realizado pela Escola Judiciária Eleitoral (EJE) e faz parte de acordo de cooperação técnica firmado com a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam). Essa integração resultou em importantes avanços, como a alteração da Resolução nº 2 da Enfam, que agora contempla o Direito Eleitoral no rol de conteúdos obrigatórios às formações inicial e continuada de magistrados.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está em negociação com governo um novo concurso para o próximo ano com cargos efetivos. A informação foi divulgada pelo novo presidente do órgão, Roberto Olinto, em reunião com sindicalistas da categoria. Contudo, ele ainda não sabe quando a seleção ocorrerá mas não mede esforços para que de fato aconteça, segundo o Diretor da Associação e Sindicato dos Servidores do IBGE (ASSIBGE), Paulo Lindsay.

“Na reunião que tivemos com Olinto, ele disse que está insistindo com o governo para viabilizar esse concurso. Ele deixou claro que sabe das nossas necessidades e está empenhado em resolvê-las. Isso, porém, não depende apenas dele, mas também do governo. O IBGE precisa estar entre as prioridades, apesar da PEC dos Gastos Públicos”, revelou Paulo Lindsay.

Contudo, o IBGE ainda precisa enviar o pedido de concurso e ser autorizado pelo Ministério do Planejamento. Olinto revelou que ainda não encaminhou uma solicitação pois está dialogando com o governo para averiguar as possibilidades de aceite.

Paulo Lindsay está preocupado com o quadro de pessoal, do qual 38% já tem condições para se aposentar. “Com a saída desses profissionais, o IBGE ficaria com apenas 3 mil servidores em todo o país. A necessidade de concurso é para ontem”, enfatizou. Segundo ele, o último concurso não foi eficaz para resolver a situação do órgão.

“Mesmo com a entrada dos 600 aprovados e 300 excedentes, o número de aposentadorias foi tão grande que o déficit de pessoal permaneceu. Além dos 1.900 em abono de permanência, muitos servidores já têm 26 anos de instituto, e estão próximos de terem direito a se aposentarem. Defendemos concursos periódicos”, alertou acrescentando que o cargo de técnico é a posição com maior demanda.
A situação do IBGE foi confirmada pelo coordenador de Recursos Humanos do órgão, Bruno Malheiros.”Tivemos uma queda (de servidores) muito grande de 2010 para cá. Éramos mais de 7.800 e agora somos 5.500. Os concursos de 2013 e 2015 deram fôlego ao IBGE. Em 2017 saíram quase 200 pessoas, ritmo que vai continuar até o fim do ano. Certamente precisaremos de mais gente até lá”, disse em abril.

Na ocasião, ele teria informado a intenção do IBGE de entrar com pedido de concurso até o fim do ano. “Certamente, até o final do ano teremos o novo pedido no Ministério do Planejamento, contemplando cargos de níveis médio e superior”, acrescentando que a seleção seria de nível nacional.

Se de fato entrar com o pedido de concurso, o IBGE dele solicitar vagas para os cargos de técnico, analista, pesquisador e tecnologista, sendo o primeiro de nível médio e os demais de nível superior. As remunerações variam de R$3.556,85 a R$7.458,49.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial da Paraíba lançou hoje uma extensa programação de cursos profissionalizantes em cinco unidades operativas nas cidades de João Pessoa, Campina Grande e Cajazeiras.

Na capital, estão sendo oferecidas mais de 40 formações. No interior do estado, os interessados podem conferir uma grade que contempla 24 cursos em Campina Grande e Cajazeiras.

As matrículas já estão abertas e podem ser realizadas nas unidades do Senac e as aulas iniciam nos meses de setembro e outubro.

A grade completa dos cursos, bem como mais informações sobre cada um deles, está disponível no site da instituição: www.pb.senac.br.

Já autorizado pelo Ministério do Planejamento, o pedido de concurso da Advocacia-Geral da União (AGU) tem avançado bastante e está próximo de ser oficializado no Diário Oficinal da União. O documento já fez 21 movimentações. Atualmente, a solicitação se encontra na Divisão de Concursos Públicos do Ministério, mas ainda precisa passar pela Consultoria Jurídica, Secretaria de Orçamento e o Gabinete do ministro, antes de ser publicada.

A oficialização deve sair nos próximos dias. O órgão relevou que tem pressa para a que o edital seja publicado o mais rápido possível neste semestre. A prioridade no momento é a escolha da organizadora, que deve ser definida em setembro, e logo em seguida o edital deve ser publicado.

A vontade da AGU de que o concurso seja realizado o quanto antes pode fazer com que as provas sejam aplicadas ainda esse ano, com contrações imediatas à homologação dos aprovados, levando em consideração o déficit de pessoal. A seleção busca preencher cem vagas em cargos de níveis médio, com salário de R$ 4.100, e superior, com salário de R$6.200. 
Também se espera que mais contratações sejam feitas durante a validade do concurso, já que o órgão conta com 500 posições vagas. Segundo a Advocacia-Geral da União (AGU) a falta de servidores chega a 2,5 mil já que apenas 1,5 mil dos 4 mil funcionários do órgão são do quadro efetivo. Os demais são cedidos de outras instituições. O concurso deve ser de âmbito nacional para suprir a necessidade das unidades estaduais da AGU.

O número de aposentadorias também deve contribuir para a convocação de mais aprovados. Cerca de 44% dos trabalhadores do órgão já tem condições para se aposentar. Há ainda um projeto de lei em análise na Câmara dos Deputados que visa criar 3 mil vagas na AGU.

Inicialmente, o órgão havia solicitado 1.364 vagas divididas entre 349 para o assistente técnico administrativo, 433 vagas de técnico em contabilidade, 258 oportunidades para contador, 170 para administrador, 38 para analistas de sistemas, 20 de analista técnico administrativo, 18 de bibliotecário, 17 de arquivista, 16 de estatístico, 15 de engenheiro, 11 de técnicos em Comunicação Social, dez de técnico em assuntos educacionais e nove de médico. As cem vagas aprovadas devem ser redistribuídas para os cargos acima.

A Prefeitura de Sumé, localizada a 264 km da Capital, anunciou concurso público destinado ao preenchimento de 70 vagas para cargos do Poder Executivo Municipal. As inscrições serão abertas na próxima segunda-feira (28) e seguem até o dia 17 de setembro, podendo ser realizadas no site da CPCON.

Veja edital. As remunerações chegam a R$ 6,3 mil.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 60 para os cargos de nível fundamental, R$ 80 para nível médio e intermediário e R$ 100 nível superior.

Há vagas para cozinheiro, motorista classe D, operador de máquinas pesadas, assistente de administração, cuidador educacional, educador social, professor do fundamental I, professor do fundamental II, assistente social, cirurgião dentista, enfermeiro, fisioterapeuta, médico – PSF, médico pediatra, médico psiquiatra, psicólogo, psicólogo infantil, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, técnico em laboratório de análises clínicas e técnico em saúde bucal.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 22 de outubro deste ano para todos os cargos, sendo de caráter eliminatório e classificatório.

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) alterou por meio de documento, os requisitos necessários para concorrer à vaga de Professor de Ciência da Computação.

As demais oportunidades são nas áreas de Processamento Cerâmico/ Células a Combustível/ Materiais Catalíticos/ Materiais Nanoestruturados (1), Psicobiologia (1), Física do Estado Sólido – Teoria/ Física Experimental e Cosmologia Observacional (1) e Ciência da Computação (1).

O regime de trabalho para todas as funções é de dedicação exclusiva, sendo que o salário para a titulação de Doutor é de até R$ 19.898,48, além de auxílio-alimentação. A seleção será realizada por meio de Prova Escrita, Prova Oral, Avaliação de Memorial e Projeto de Atuação Profissional e Prova de Títulos, previstas para ocorrer do dia 19 de fevereiro a 30 de abril de 2018.